06.03.2009, 17:08 Uhr, Politik & Gesellschaft WAGNER HALBE Rechtsanwälte - Köln: Kündigungsschutz für in Zeitarbeit beschäftigte Leiharbeitnehmer In Zeiten des wirtschaftlichen Abschwungs sind gerade die in Zeitarbeit beschäftigten Leiharbeitnehmer von betriebsbedingten Kündigungen betroffen. Dabei wird jedoch vergessen, dass ein Zeitarbeitsverhältnis einem herkömmlichen Arbeitsverhältnis hinsichtlich des vom Arbeitnehmer zu erwerbenden sozialen Besitzstandes in nichts nachsteht. So genießt der …
26.02.2009, 18:10 Uhr, Politik & Gesellschaft Kündigungsschutz im Arbeitsrecht: Wirksamkeitsvoraussetzungen der Verdachtskündigung Bei einer Verdachtskündigung wird die Kündigung nicht auf eine vom gekündigten Arbeitnehmer begangene schuldhafte Pflichtverletzung selbst, sondern allein darauf gestützt, dass der Gekündigte im Verdacht steht, eine Vertragsverletzung – etwa eine Straftat oder einen sonstigen schwer wiegenden Vertrauensbruch – begangen …
05.09.2008, 17:37 Uhr, Politik & Gesellschaft WAGNER HALBE Rechtsanwälte - Köln/Mietrecht: Aufwendungsersatzanspruch des Mieters Nicht wenige Mieter stecken gerade zu Beginn des Mietverhältnisses viel Zeit, Geld und Liebe in die Renovierung und Verschönerung des angemieteten Wohnraums. Bei Beendigung des Mietverhältnisses bestimmt sich die Beantwortung der Frage, ob die Mieter für die von ihnen getätigten …
02.09.2008, 13:25 Uhr, Politik & Gesellschaft WAGNER HALBE Rechtsanwälte mit personeller Verstärkung im Mietrecht durch Rechtsanwalt Esser Köln, 02.09.2008 – Rechtsanwalt Christoph Esser verstärkt seit dem 01.08.2008 die Kölner Kanzlei WAGNER HALBE Rechtsanwälte. Hierzu Rechtsanwalt Jörg Halbe, geschäftsführender Gesellschafter der Kanzlei WAGNER HALBE Rechtsanwälte: „Wir freuen uns, mit Herrn Rechtsanwalt Esser die insbesondere für das Mietrecht gewünschte …
06.06.2008, 17:24 Uhr, Internet & IT Rechtsanwalt Halbe rät zur modifizierten Unterlassungserklärung bei Abmahnung von Getty Images Getty Images International, nach eigener Auskunft weltweit führender Anbieter von Bild- und Filmmaterial, lässt zahllose Homepagebetreiber wegen illegaler Veröffentlichung geschützter Bildwerke abmahnen. Die Abmahnung erfolgt durch die Münchener Anwaltskanzlei Waldorf Rechtsanwälte. Die Homepagebetreiber werden darin zur Abgabe einer der Abmahnung …
20.05.2008, 12:46 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Dubiose Zahlungsaufforderung eines Inkassobüros? Keine Panik! Viele Verbraucher reagieren verunsichert, wenn sie überraschende Post eines Inkassounternehmens im Briefkasten finden und sich plötzlich einer bis dato völlig unbekannten Forderung ausgesetzt sehen: „Der Gesamtbetrag ist binnen 10 Tagen zu zahlen! Nach Ablauf dieser Frist werden wir uns die …
14.05.2008, 13:00 Uhr, Bildung & Karriere WAGNER HALBE Rechtsanwälte - Köln: Erweiterter Kündigungsschutz für Azubis nach deutschem Arbeitsrecht Der Auszubildende genießt im deutschen Arbeitsrecht besonderen Kündigungsschutz. Der Schutzumfang richtet sich, anders als bei Arbeitsverhältnissen im engeren Sinne, nicht nach den Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG), sondern nach den Sondervorschriften des Berufsbildungsgesetzes (BBiG). Die ordentliche Kündigung des Ausbildungsverhältnisses durch den …
17.03.2008, 19:21 Uhr, Politik & Gesellschaft WAGNER HALBE Rechtsanwälte - Köln: Kündigungsschutz im Arbeitsrecht Bei Erhalt einer Kündigung gilt es, keine Zeit zu verlieren. Fristen sind zu wahren, Ansprüche zu sichern. Ihre Verhandlungsposition gegenüber dem kündigenden Arbeitgeber ist nachhaltig zu stärken. So ist eine Kündigungsschutzklage grundsätzlich innerhalb von drei Wochen ab Kündigungszugang durch Schriftsatz …
22.01.2008, 17:32 Uhr, Politik & Gesellschaft Vorteile der „Internet-Scheidung“: Keine! „Scheidungsantrag online ausfüllen in nur 10 bis 15 Minuten....“ oder „Scheidung: Schnell und preiswert“: Immer häufiger wird im Internet die Möglichkeit einer so genannten „Online-Scheidung“ angeboten. Hierbei wird der Eindruck erweckt, dass eine Scheidung per Mausklick möglich sei und dass …
11.01.2008, 16:46 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Wagner Halbe Rechtsanwälte - Köln: Kündigung wegen „schwacher Arbeitsleistung“ Das Landesarbeitsgericht Nürnberg weist in einer aktuellen Entscheidung darauf hin, dass eine Kündigung wegen schwacher Arbeitsleistung grundsätzlich möglich ist. In der Entscheidung betonen die Richter, dass die Kündigung eines „leistungsschwachen“ Arbeitnehmers jedoch nur als letzte Handlungsmöglichkeit des unzufriedenen Arbeitgebers in …
11.01.2008, 15:25 Uhr, Bildung & Karriere Wagner Halbe Rechtsanwälte - Köln: Arbeitnehmerrechte und Kündigungsschutz bei Heimarbeit Heimarbeiter haben arbeitsrechtlich lediglich einen arbeitnehmerähnlichen Status und werden Arbeitnehmern nur in einzelnen Bereichen gleichgestellt. Wegen ihrer wirtschaftlichen Abhängigkeit bedürfen jedoch auch Heimarbeiter nach dem Willen des Gesetzgebers eines besonderen Schutzes. Dieser kommt ihnen über das Heimarbeitsgesetz (HAG) zuteil. So …
07.12.2007, 10:52 Uhr, Bildung & Karriere Wagner Halbe Rechtsanwälte - Köln: Arbeitnehmerrechte und Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Teilzeit Auf das Arbeitsverhältnis eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers sind die allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen anzuwenden. Entgegen eines landläufig leider immer noch weit verbreiteten Irrglaubens haben teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer nämlich die gleichen arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten wie ihre vollzeitbeschäftigten Kollegen. Die von manchem Arbeitgeber an …
04.10.2007, 11:27 Uhr, Politik & Gesellschaft Outsourcing und Fremdvergabe können betriebsbedingte Kündigungen rechtfertigen Um eigenes Personal einzusparen, kann ein Arbeitgeber die im Rahmen seiner unternehmerischen Freiheit durchaus legitime Entscheidung treffen, einzelne im Betrieb anfallende Tätigkeiten zukünftig von externen Unternehmen und deren Angestellten erledigen zu lassen. Dasselbe gilt, wenn ein Arbeitgeber die bisher von …
28.09.2007, 11:18 Uhr, Bildung & Karriere Voraussetzungen für den Kündigungsschutz nach Mutterschutzgesetz Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) gewährt Arbeitnehmerinnen während der Schwangerschaft und für einige Zeit nach der Entbindung umfassenden Kündigungsschutz. Nach § 9 MuSchG ist die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung …
28.09.2007, 10:53 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Außerbetriebliche Gründe zur Rechtfertigung einer betriebsbedingten Kündigung Eine betriebsbedingte Kündigung kommt für einen Arbeitgeber immer dann in Betracht, wenn der Personalbedarf nicht mit dem Personalbestand übereinstimmt. Die Diskrepanz zwischen Angebot an und Nachfrage nach Arbeitsleistung im Betrieb kann dabei auf außer- oder innerbetriebliche Gründe zurückzuführen sein. Beide …
17.09.2007, 11:58 Uhr, Politik & Gesellschaft Personenbedingte Kündigung als ultima ratio bei Unvermögen des Arbeitnehmers Nach § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist eine Kündigung unter anderem dann sozial ungerechtfertigt, wenn sie nicht durch Gründe bedingt ist, die in der Person des jeweiligen Arbeitnehmers liegen. Ein die Kündigung rechtfertigender personenbedingter Kündigungsgrund kommt jedoch dann in …
14.09.2007, 12:24 Uhr, Medien & Kommunikation Arbeitsrecht im Klartext: Wagner Halbe Rechtsanwälte im neuen Job@city Magazin Köln, 14.09.2007 – Die Rechtsanwälte Thilo Wagner und Jörg Halbe, Sozien der Kanzlei Wagner Halbe Rechtsanwälte, konnten als freie Autoren für das ab September 2007 monatlich erscheinende Magazin Job@city gewonnen werden. Sie veröffentlichen dort unter der Rubrik „Arbeitsrecht im Klartext“ …
24.08.2007, 14:13 Uhr, Politik & Gesellschaft Abmahnung vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung Die arbeitsrechtliche Abmahnung erfüllt eine Doppelfunktion. Zum einen ruft sie den Arbeitnehmer zur Ordnung und ist damit auf die störungsfreie Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Herstellung eines zukünftig vertragsgemäßen Verhaltens ausgerichtet. Zum anderen ist es nach der gängigen Rechtssprechung der Arbeitsgerichte …
21.08.2007, 16:53 Uhr, Bildung & Karriere Kündigung und Kündigungsschutz im Ausbildungsverhältnis In Kürze beginnt das neue Ausbildungsjahr. Oftmals gestaltet sich das von beiden Parteien hoffnungs- und erwartungsvoll begonnene Ausbildungsverhältnis im weiteren Verlauf als echte Zumutung - das kann sowohl für den Ausbilder als auch für den Azubi gelten. Bei der dann …
10.08.2007, 13:31 Uhr, Politik & Gesellschaft Kündigungsschutz des Arbeitnehmers in der Insolvenz des Arbeitgebers Die Pleitewelle ebbt im Zuge des konjunkturelle Aufschwungs merklich ab. Gleichwohl sind bundesweit nach wie vor zahllose Unternehmen von bevorstehender Zahlungsunfähigkeit bedroht. Betroffen hiervon ist nicht allein die unternehmerische Existenz des jeweiligen Arbeitgebers, sondern auch der soziale Besitzstand der beim …
03.08.2007, 16:20 Uhr, Politik & Gesellschaft Rechtliche Regelungen für unverheiratete Paare und nicht eingetragene gleichgesc Rechtliche Regelungen für unverheiratete Paare und nicht eingetragene gleichgeschlechtliche Lebenspartner Unverheiratete Paare oder nicht eingetragene homosexuelle Lebenspartner stehen sich in den meisten Fällen trotz einer glücklichen und unbeschwerten Beziehung rechtlich wie Fremde und damit oft auch ohne ausreichenden juristischen Schutz …
01.08.2007, 15:02 Uhr, Politik & Gesellschaft Arbeitnehmerrechte und Kündigungsschutz bei Leiharbeit In den zurückliegenden Monaten ist die Arbeitslosigkeit erstmals seit Jahren signifikant gesunken. Die noch von der Schröder-Regierung eingeleiteten und von der Großen Koalition fortgesetzten Arbeitsmarktreformen zeigen einen ersten deutlichen Effekt. Nicht Wenige beklagen mit larmoyantem Unterton, dies sei lediglich auf …
29.07.2007, 12:31 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Rechtsanwaltskanzlei Wagner Halbe Rechtsanwälte erweitert ihr Internetangebot Neben der bereits bestehenden Hauptinformationsseite der Kanzlei Wagner Halbe Rechtsanwälte in Köln www.wagnerhalbe.de und dem unter www.onlinelexikon-arbeitsrecht.de abrufbaren Onlinelexikon zum Kündigungsschutz im Arbeitsrecht bietet die überregional tätige Rechtsanwaltskanzlei ihren Mandanten, Ratsuchenden und allen interessierten Besuchern nun auch die Möglichkeit, sich …
29.07.2007, 12:30 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Die Kölner Rechtsanwaltskanzlei Wagner Halbe Rechtsanwälte erweitert ihr Interne Neben der bereits bestehenden Hauptinformationsseite der Kanzlei Wagner Halbe Rechtsanwälte in Köln www.wagnerhalbe.de und dem unter www.onlinelexikon-arbeitsrecht.de abrufbaren Onlinelexikon zum Kündigungsschutz im Arbeitsrecht bietet die überregional tätige Rechtsanwaltskanzlei ihren Mandanten, Ratsuchenden und allen interessierten Besuchern nun auch die Möglichkeit, sich …
27.07.2007, 13:00 Uhr, Bildung & Karriere Kündigungsschutz und Entschädigungsanspruch bei Diskriminierung nach AGG Das arbeitsrechtliche Diskrimierungsverbot wurde mit Mitwirkung vom 18.08.2006 spezialgesetzlich normiert. Der Schutz vor Diskriminierungen bei Beschäftigung und Beruf bildet nunmehr den Kern des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). So normiert § 7 Abs. 1 AGG ein umfassendes Benachteiligungsverbot aus Gründen der Rasse …
24.07.2007, 11:51 Uhr, Bildung & Karriere Eine krankheitsbedingte Kündigung ist nur unter engen Voraussetzungen wirksam Der Krankenstand in deutschen Unternehmen ist so niedrig wie noch nie. Dies wohl auch, weil sich so mancher Arbeitnehmer aus Angst vor einer krankheitsbedingten Kündigung trotz Erkrankung lieber zu seinem Arbeitsplatz schleppt, statt sich zum Wohle seiner Gesundheit in Liegekur …
20.07.2007, 10:38 Uhr, Bildung & Karriere Arbeitnehmerrechte und Kündigungsschutz im Minijob! Nach der sozialversicherungsrechtlichen Definition liegt eine geringfügige bzw. geringfügig entlohnte Beschäftigung (Minijob) vor, wenn das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung regelmäßig im Monat 400 Euro nicht übersteigt. Das Arbeitsrecht selbst unterscheidet hingegen nicht zwischen Vollzeit- und geringfügiger Beschäftigung. Entgegen eines landläufig …
19.07.2007, 12:39 Uhr, Bildung & Karriere Eltern aufgepasst: Erweiterter Kündigungsschutz während Elternzeit! Bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres ihres Kindes haben die leiblichen Eltern - bzw. die ihnen nach dem Gesetz gleichgestellten Personen – unter den Voraussetzungen des § 15 BEEG Anspruch auf Elternzeit. Erforderlich ist ein persönliches Betreuungsverhältnis zum Kind. Anspruchsberechtigt …
