12.02.2012, 18:07 Uhr, Bildung & Karriere Sie sind raus! Wenn Chefs Mitarbeiter entwickeln Out! Coaching statt Outplacement - Chance für Menschen in der Job-Krise. Der Dax steigt wieder; die Stimmung in der deutschen Wirtschaft verbessert sich. Gleichwohl werden in Unternehmen die Kostenstrukturen optimiert, um die Gewinne zu erhöhen. „Viele Chefs entwickeln wieder mehr …

19.01.2012, 21:03 Uhr, Bildung & Karriere Wie viel Mensch ist der Mitarbeiter? Klassische Personalentwicklung hilft nicht bei Burn-out und Bore-out. Eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat die Zufriedenheit von Arbeitnehmern untersucht und dabei Daten von 1984 bis 2009 ausgewertet. Eine der Hauptursachen der zunehmenden Arbeitsunzufriedenheit …

29.08.2011, 20:39 Uhr, Bildung & Karriere Eine historische Chance für Unternehmen - Schüler- und Studentenschwemme löst nicht das demografische Problem Der demografische Wandel ist unbestritten: Die deutsche Bevölkerung bzw. die deutschen Erwerbstätigen werden älter und weniger. Bis 2020 wird mehr als die Hälfte aller Arbeitskräfte über 50 Jahre alt sein, so das Ergebnis einer Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und …

27.07.2011, 12:48 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Der Fachkräftemangel ist ein modernes Märchen Deutsche Unternehmen wollen die Situation in den Krisenländern nutzen, um arbeitslose Facharbeiter aus Spanien, Portugal oder Griechenland anzuwerben. Ingenieure, Pflegepersonal oder IT-Spezialisten sollen es sein, und dafür legen sich die Arbeitgeber mächtig ins Zeug. Aber warum jetzt plötzlich in die …

16.06.2011, 13:40 Uhr, Politik & Gesellschaft Keine Angst vor Frauen im Management! - Weniger Konflikte, dafür viele neue Perspektiven Seit dem kalten März wird es heiß diskutiert: Macht eine Frauenquote in deutschen Chefetagen Sinn? SPD und Grüne hatten den 100. Weltfrauentag zum Anlass genommen, den verschwindend geringen Anteil von weiblichen Führungskräften zu beklagen und auf eine verbindliche Quote zu …

16.03.2011, 09:32 Uhr, Bildung & Karriere Die Bewerbung – offensiv, aber immer ehrlich sein - Negativpunkte richtig verpacken Das Beispiel des zurückgetretenen Verteidigungsministers Karl-Theodor zu Guttenberg zeigte es deutlich: Fehlerhafte oder mit Ungenauigkeiten versehene Dokumente kommen irgendwann auf den Verfasser zurück. Das kann dann – wie in diesem Fall – äußerst unangenehme Folgen haben. Die Macher der ZDF-Sendung …

13.12.2010, 17:44 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Weg zum Wissen der Menschen führt über den Bauch In unseren Unternehmen schlummern enorme Mengen an ungenutztem Wissen. Aber starre Systeme verhindern die Nutzung dieses Potenzials. So erfolgt der Wissenstransfer in der Regel zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Alt und Jung vor allem über die Sach- und Fachebene. Wenn Unternehmen …

15.10.2010, 13:08 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Altersgemischte Teams scheitern oft - Wie Alt und Jung erfolgreich Wissen sichern und innovativ sind Alt und Jung = Erfolg In Zeiten von Fachkräftemangel und drohender Überalterung ist der Handlungsdruck in Sachen Generationenmanagement und altersgemischte Teams so groß, dass viele Firmen kaum mehr drum herum kommen. Dennoch schrecken viele Unternehmen vor diesen Themen zurück. „Viele …