30.03.2012, 17:30 Uhr, Bildung & Karriere Das Ei des Talent-Managements Talent wird überschätzt, meint der Bestseller-Autor Geoff Colvin. Unternehmen investieren trotzdem viel Geld, um es zu finden und zu entwickeln. Doch eine Potenzialanalyse mit anschließenden Trainings und Coachings reicht nicht wie Jean Martin und Conrad Schmidt betonen. In Ihrer Studie …

14.07.2011, 21:17 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Potenzialanalyse für das Assessment-Center Es ist bekannt, dass die überwiegende Mehrheit der Deutschen DAX-Unternehmen mit Potenzialanalysen und Assessment-Centern arbeitet. Doch Quantität ist auch hier nicht gleich Qualität. Nur weil man etwas einen bestimmten Namen gibt, bedeutet das nicht, dass man damit auch die erforderlichen …

30.05.2011, 09:23 Uhr, Bildung & Karriere Soziale Komeptenz lernen Wer würde nicht gerne durchsetzungsfähiger sein, Konflikte in Beziehungen schnell lösen und auf andere Menschen offen zugehen können? All das firmiert unter dem Begriff Soziale Kompetenz und ist deutlich von dem abzugrenzen, was viele Menschen auch damit verbinden: Dominanz, andere …

22.05.2011, 20:21 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Bananenrepublik mit Exportüberschuss Man stelle sich vor, das Unternehmen, für das man arbeitet wäre ein Globus. Auf ihm gibt es große Länder, die viel Raum einnehmen. Außerdem finden sich dort mächtige Staaten an strategisch wichtigen Positionen. Es gibt Länder, die sich zusammengeschlossen haben …

09.05.2011, 13:51 Uhr, Bildung & Karriere Herr der Ziele Zielvereinbarungen sind ein heißes Eisen. Nicht selten führen sie in Unternehmen zu Konflikten. Der Grund: Realitätsferne und die Fantasie unbegrenzten Wachstums. Wenn man erfolgreich Zielen will, reicht es nicht aus, SMART zu sein. Man sollte auch wissen, was damit gemeint …

02.05.2011, 15:54 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Wertarbeit im Assessment-Center und die Big Five Fehler In großen Unternehmen gehört es zum guten Ton, Assessment- Center und Potenzialanalysen durchzuführen. Leider gehen immer mehr Auswahlverfahren den Weg von Zielvereinbarungen und Leitbildern. Sie sind der Mühe nicht wert, weil sie fehlerhaft durchgeführt werden und weder zuverlässige noch aussagekräftige …

02.05.2011, 15:11 Uhr, Gesundheit & Medizin Berliner Stress-Atlas In Berlin gibt es einen Mietspiegel und eine Übersicht der sozialen Brennpunkte. Nun wird auch ein Berliner Stress-Atlas entwickelt. Ziel der 2-Klick-Untersuchung ist es, herauszufinden, ob es in der Stadt, geordnet nach Bezirken, ein Gefälle der Stressbelastung gibt. Sind Reinickendorfer …

24.04.2011, 21:52 Uhr, Bildung & Karriere Neue Energie Eine aktuelle Studie des wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) belegt, dass die Krankschreibungen mit Hinweis auf einen Burn-out in Deutschland in den letzten sieben Jahren um das Neunfache gestiegen sind. In der Arbeitswelt findet ein schleichender Super Gau statt. Zeit, …

01.04.2011, 15:28 Uhr, Mode & Lifestyle Termin mit dem Glück Am 13. April findet ein kostenloser Vortrag zum Thema Stressmanagement, Glück und Flow im Nachbarschaftshaus in Berlin Prenzlauer Berg statt. Interessenten sind herzlich eingeladen. Es ist angesagt, einerseits über Stress zu klagen und andererseits nichts dagegen zu tun. Vor kurzem …

21.03.2011, 14:44 Uhr, Bildung & Karriere Die Mini-Max-Pause für das Unternehmen Eine bekannte Anekdote berichtet von Holzfällern, die keine Zeit finden, ihre Äxte zu schärfen. Für alle Personalentwickler in Unternehmen, die meinen, es gäbe weder Zeit noch Geld für Soft-Skills und Gesundheitsmanagement, eignet sie sich zur Bewußtseinserweiterung. Ein Spaziergänger trifft im …

15.03.2011, 14:23 Uhr, Bildung & Karriere Lob des Fehler: Minister Coaching Über Wochen betrieben die Medien eine öffentliche Hetzjagd auf den Verteidigungsminister. Sein Vergehen: Er hat in seiner Doktorarbeit (bewusst oder unbewusst) gravierende Fehler gemacht. Was sagt die Kampagne über die Fehlerkultur in diesem Land aus?. Bevor ich mit der Verteidigung …

10.03.2011, 11:55 Uhr, Bildung & Karriere Die 10 Gesetze der erfolgreichen Stressbewältigung Es geht nicht immer alles glatt – zum Glück. Denn das gibt einem die Chance, darüber nachzudenken, was man anders oder besser machen könnte. Letztendlich sind es die Fehler und Rückschläge des Lebens, die wahre Helden hervorbringen: Helden des Stress-Managements. …

28.02.2011, 14:43 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Der Mensch ist die Lösung: Personenzentriertes Coaching Der Ansatz der personenzentrierten Beratung wurde in den 30er Jahren von Carl-Rogers entwickelt. Als einer der ersten Psychologen wagte er es, seine Beratungsgespräche aufzuzeichnen und nach Übereinstimmungen im Beraterverhalten zu suchen, die zum Erfolg beitrugen. Als Ergebnis entwickelte er seine …

17.02.2011, 13:37 Uhr, Gesundheit & Medizin Kurse in Positivem Stressmanagement In regelmäßigem Turnus finden sich in den Medien Hinweise auf eine gestiegene Belastung der Menschen. Gerade auch im Zuge des demographischen Wandels (die Gesellschaft altert) und den gestiegenen Anforderungen an Mitarbeiter in Bezug auf Flexibilität (Zeitarbeit) und Lernbereitschaft (lebenslanges Lernen) …