28.11.2011, 20:48 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Führungskräfte: Wo oben ist, ist selten vorne Um gute Führung in Deutschlands Unternehmen steht es schlecht. Umfragen belegen: Führungskräfte werden vor allem nach wirtschaftlich messbaren Ergebnissen beurteilt. Weiche Faktoren wie Motivation der Mitarbeiter, Fluktuation und Kündigungsraten spielen bei der Mehrheit der deutschen Unternehmen keine Rolle. Dabei dienen …

18.11.2011, 14:43 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Zukunftskonferenzen zur Entwicklung von Strategien und Teams Die Entwicklung von Unternehmensstrategien ist eine herausfordernde Aufgabe für Führungskräfte. Einerseits müssen Ober- und Unterziele definiert und Wege zur Umsetzung gefunden werden. Andererseits wollen Bereichsleiter und Top-Führungskräfte mit einbezogen werden, wenn es darum geht, die Zukunft des Unternehmens mit zu …

17.11.2011, 16:50 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Prozessberatung: Wie kann diskursorientierte Beratung bei der Lösung von harten strategischen Fragen helfen? Organisationsentwicklung und Organisationsberatung sorgen für Antworten auf strategische Fragen zu Management und Strategie. Die sogenannte systemische Organisationsentwicklung setzt dabei vor allem auf das Wissen, das in Organisationen und Unternehmen bereits vorhanden ist - und kommt dabei zu überraschenden Erkenntnissen. Systemische …