05.10.2011, 12:30 Uhr, Wissenschaft & Technologie Change Management: Bei Veränderungsprozessen den Menschen in den Mittelpunkt stellen Eltville-Erbach (ots) - Viele Veränderungsprojekte wären erfolgreicher, würden Unternehmen neben der inhaltlichen auch die persönliche Ebene professionell begleiten. Diese Meinung teilen 95 Prozent der befragten Unternehmen in einer Untersuchung zum Forschungsprojekt »ChangEffect«, die die Mutaree GmbH gemeinsam mit dem Fraunhofer-Institut …