15.09.2006, 10:36 Uhr, Bildung & Karriere „Entscheidungsunfähige und visionsarme Mitarbeiter lähmen deutsche Unternehmen“ München, 15. September 2006 – Fehlendes visionäres Denken, Entscheidungsschwäche aus Angst Fehler zu machen – dies ist nur ein Teil dessen, was deutschen Führungskräften gerne angekreidet wird. Den Wahrheitsgehalt dieser Vorwürfe können Trainingsunternehmen am ehesten beurteilen, da sie in ihrer …