14.05.2012, 10:51 Uhr, Vermischtes Der kreative Lebenslauf: neue Trends bei der Gestaltung / Kelly Services gibt Tipps für den Lebenslauf als Erfolgsfaktor bei Bewerbungen Hamburg (ots) - Keine erfolgreiche Bewerbung ohne adäquaten Lebenslauf: Er ist das Herzstück jeder Bewerbungsmappe, ob on- oder offline. Dabei zeigt er weit mehr als "nur" die Stationen des bisherigen Lebens und der Karriere. Ein Lebenslauf lässt auch in anderer …

03.05.2012, 11:57 Uhr, Vermischtes Kelly Services Studie: Standortdebatte - Bewerber achten auf attraktives Umfeld (BILD) Hamburg (ots) - Mit 54 Prozent wollen sich mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland noch dieses Jahr nach einem neuen Job umsehen. Für Unternehmen auf der Suche nach Talenten sind das gute Nachrichten. Attraktiv für die begehrten Fachkräfte …

14.03.2012, 11:16 Uhr, Wissenschaft & Technologie Kelly Services Studie: Welche Generation stellt den besten Chef? Hamburg (ots) - Jede Generation bekommt irgendwann ihr Etikett. Die 30- bis 47-Jährigen können sich demnächst vielleicht über die Bezeichnung "Generation Chef" freuen: Bei den Befragten der Global Workforce Studie von Kelly Services gilt diese Altersgruppe als diejenige, die besonders …

22.11.2011, 10:44 Uhr, Wissenschaft & Technologie Kelly Services Studie: Schlechte Noten für Deutschlands Chefs Hamburg (ots) - Deutschlands Arbeitnehmer geben ihren Vorgesetzten im Durchschnitt gerade einmal ein "ausreichend". Die Leistungen der Arbeitgeber wurden auf einer Skala von eins (sehr gut) bis zehn (sehr schlecht) mit 6,2 Punkten bewertet. Der Grund für das schlechte Zeugnis: …

06.09.2011, 10:45 Uhr, Wissenschaft & Technologie Kelly Services Studie: Zwei Drittel der Deutschen wünschen sich einen Berufswechsel und planen einen Neustart Hamburg (ots) - Wenn der Ingenieur die Eröffnung einer Kunstgalerie plant, oder die Marketingleiterin in der Zukunft lieber eine Praxis für Psychotherapie führt, dann spricht man von einem freiwilligen Berufswechsel. Laut den aktuellen Umfrageergebnissen des Global Workforce Index von Kelly …

19.07.2011, 09:58 Uhr, Wissenschaft & Technologie Kelly Services Studie: Fast jeder vierte Bewerber nutzt Soziale Netzwerke bei der Jobsuche / Unsicherheit über persönliche Profile auf Sozialen Netzwerken steigt Hamburg (ots) - Mehr als jede dritte befragte Person in Deutschland geht bei der Jobsuche online. Dabei suchen 23 Prozent Social Media Seiten auf, wie Facebook, LinkedIn oder Twitter, um offene Job- oder Promotionsstellen zu finden. Den aktuellen Umfrageergebnissen des …

03.05.2011, 10:00 Uhr, Wissenschaft & Technologie Kelly Services Studie: Jeder Dritte ist unzufrieden mit seinem Arbeitsplatz Hamburg (ots) - Aktuell hat Deutschland so wenig Arbeitslose wie seit 20 Jahren nicht mehr. Aber nicht jede Arbeitsstelle macht anscheinend glücklich. Denn eine Studie von Kelly Services zeigt auf, dass rund ein Drittel der 2.200 Befragten mit ihren Arbeitsbedingungen …

12.04.2011, 12:24 Uhr, Wissenschaft & Technologie Kelly Services Studie: Zwei Drittel der Deutschen würde für die Karriere umziehen Hamburg (ots) - Wer im Job weiterkommen möchte, sollte eine immer höhere Bereitschaft zur Mobilität zeigen. Mehr als zwei Drittel der Deutschen erklären sich denn auch bereit, für eine attraktive Arbeitsstelle umzuziehen. Und für einen sicheren Arbeitsplatz oder bessere Entwicklungsmöglichkeiten …

05.04.2011, 10:28 Uhr, Wissenschaft & Technologie Interim Management: Einsatzfelder werden immer vielfältiger / Am häufigsten werden zeitliche befristete Managementpositionen im Finance und Controlling besetzt Hamburg (ots) - Die Vorteile eines Interim Managers haben viele Unternehmen erkannt. Heutzutage sind sie in allen Branchen und in den unterschiedlichsten Funktionen zu finden. Dabei qualifizieren sich Interim Manager nicht nur dadurch, dass sie Allroundtalente sind, sondern benötigen auch …

24.11.2010, 10:25 Uhr, Vermischtes Arbeitnehmer entwickeln "Personal Branding" / Privates Weiterbildungsengagement der Deutschen ist überdurchschnittlich Hamburg (ots) - In Zeiten, in denen Arbeitsplätze immer flexibler werden, entdecken auch Arbeitnehmer, dass sie sich innerhalb ihrer Branche oder des Unternehmens positionieren müssen. Trotz des Booms sozialer Netzwerke wie Xing, Facebook oder Twitter schätzen nur 40 Prozent der …