18.04.2012, 16:15 Uhr, Bildung & Karriere Herausforderung Fachkräftemangel - die entscheidende Lösung liegt näher als viele denken! Forsa-Studie 2012: Personalchefs wirken dem Fachkräftemangel verstärkt mit strategischem Einsatz interner Fortbildungen entgegen und setzen dabei auf Flexibilität und erfahrene Partner. Weiterbildung hat in Unternehmen einen hohen Stellenwert - die Ansprüche an externe Bildungspartner sind daher entsprechend hoch. Dies zeigt …

21.03.2011, 17:05 Uhr, Bildung & Karriere forsa-Studie 2011: Das Ende der Sparsamkeit - Unternehmen machen mobil in Sachen Weiterbildung Repräsentative Umfrage unter Personalverantwortlichen zeigt: Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind Triebfedern betrieblicher Qualifizierungsmaßnahmen Unternehmen investieren in Weiterbildung: 33 Prozent der Arbeitgeber planen, 2011 ihren Etat für betriebliche Fortbildungsmaßnahmen auszubauen - 18 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Die treibenden Faktoren dieses …

11.05.2010, 18:05 Uhr, Bildung & Karriere Weiterbildung statt Gehaltserhöhung forsa-Studie zeigt: Große Mehrheit der Arbeitnehmer akzeptiert in der Wirtschaftskrise eine Weiterbildung statt einer Gehaltserhöhung Trotz Wirtschaftskrise: Der Fachkräftemangel bleibt. Und viele Unternehmen stellen sich die Frage, wie sie bei angespannter Finanzlage für ihre hoch qualifizierten und karriereorientierten Mitarbeiter attraktiv …

15.03.2010, 18:05 Uhr, Bildung & Karriere forsa-Studie 2010: Betriebliche Weiterbildung macht Unternehmen innovativ Repräsentative Umfrage unter Personalverantwortlichen zeigt: Weiterbildungen müssen effizient, individuell und zukunftsweisend sein Was bringt es Unternehmen, in die Qualifikation ihrer Mitarbeiter zu investieren? Für 91 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland steht fest, dass ein kontinuierliches Weiterbildungsangebot die Innovationskraft eines Unternehmens …

09.02.2010, 18:05 Uhr, Bildung & Karriere Neue forsa-Umfrage 2010 zeigt: Weiterbildungsetats werden flexibler gehandhabt Trotz anhaltender Wirtschaftskrise kennen Arbeitgeber den Wert von betrieblichen Qualifizierungsmaßnahmen für den Unternehmenserfolg: 2010 wollen daher 48 Prozent der Betriebe in Deutschland mit mehr als 150 Mitarbeitern ihren Weiterbildungsetat unverändert zum Vorjahr beibehalten - 15 Prozent planen sogar, ihr Budget …