30.07.2007, 13:36 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Führende deutsche Unternehmen setzen auf die Entwicklung interner Talente Unterföhring, im Juli 2007. Um dem aktuellen Fach- und Führungskräftemangel zu begegnen müssen Unternehmen das Thema Talentmanagement in den Fokus ihrer Personalstrategie stellen. „Die aktuelle Situation aber auch Nachfolgemangel und die weitere demografische Entwicklung zwingt Unternehmen am Wirtschaftsstandort Deutschland ihre …