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HEEGT - RESULT Executives Company Pressemappe

09.06.2011, 16:15 Uhr, Finanzen & Wirtschaft HEEGT - RESULT intensiviert Personalrecruiting für Green Economy Konsequente Weiterentwicklung der strategischen Unternehmensziele Personal für Zukunftsbranchen Die HEEGT - RESULT Executives Company mit Sitz in Berlin verfolgt weiterhin konsequent das strategische Unternehmensziel, Führungs- und Fachkräfte für innovationsstarke Branchen und Unternehmen, die nachhaltig zur CO2 Emissionsreduzierung beitragen, zu gewinnen. …
12.05.2011, 17:15 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Führungskräfteentwicklung in klein- und mittelständischen Unternehmen oder: den Mangel an Spezialisten zur Tugend machen Der zunehmende Spezialistenmangel - und infolge dessen auch der Führungsnachwuchsmangel - wird sich nach einhelliger Expertenmeinung drastisch verschärfen. Die Politik tut sich nach wie vor schwer damit, die Türen für High-Potentials aus dem …
18.02.2011, 12:05 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Personalauswahl in klein- und mittelständischen Unternehmen: Intuition versus Qualität und Kosteneffizienz Angesichts des immer deutlicher werdenden Spezialistenmangels in den verschiedensten Fachbereichen gewinnt die qualifizierte Personalauswahl zunehmend an Bedeutung. Dies gilt insbesondere für Unternehmen mit hohen Innovationsgraden. Vor dem Hintergrund knapper werdender Fachkräfte können es sich vor …
09.12.2010, 14:05 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Maßnahmen in Zeiten des Spezialistenmangels Personalmarketing in mittelständischen Unternehmen gewinnbringend einsetzen Das durchschnittliche Alter deutscher Ingenieure beträgt zurzeit 50 Jahre. In den kommenden zehn Jahren werden bis zu 450.000 Ingenieure den Arbeitsmarkt verlassen. Selbst unter der positiven Annahme, dass jedes Jahr 40.000 Absolventen nachrücken, deckt …
30.10.2010, 12:34 Uhr, Bildung & Karriere Neue Herausforderungen für Führungskräfte und Personalentscheider Der demographische Wandel und der damit einhergehende Wettbewerb nach Spezialisten stellt zunehmend andere Anforderungen an die Personalabteilungen, insbesondere an die Führungskräfte in den klein- und mittelständischen Unternehmen. Allein beim Online-Stellenanbieter Jobpilot werden derzeit mehr als 6000 offene Stellen im technischen …
 
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