19.10.2011, 12:15 Uhr, Bildung & Karriere Fehlzeitenreduzierung durch Anwesenheitserhöhung Der (psycho-)logische Weg zu mehr Produktivität Der Krankenstand in Deutschland ist im vergangenen Jahr erneut angestiegen, bei den Versicherten der Krankenkasse BARMER-GEK auf 4,17%. Eine häufige Ursache sind psychische Erkrankungen. Hier hilft die alleinige Betrachtung der Fehlzeitenquote nicht weiter. Vor …
16.05.2011, 17:17 Uhr, Bildung & Karriere Wertschätzung im Betrieb - Impulse für eine gesündere Unternehmenskultur Nur jeder 2. Beschäftigte bescheinigt laut INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) seinem Vorgesetzen einen wertschätzenden Führungsstil. In Kombination mit Arbeitsverdichtung kann Anerkennungsmangel krank machen, wohingegen eine wertschätzende Unternehmenskultur einen wichtigen Belastungspuffer darstellt und psychischen Erkrankungen vorbeugen kann. Das Buch …
27.07.2010, 11:01 Uhr, Bildung & Karriere Wenn der Chef krank macht - Praktischer Ratgeber zum Schutz der eigenen Gesundheit Schlechtes Führungsverhalten macht krank. Der BKK-Bundesverband meldet in seinem Gesundheitsbericht 2009, dass die Zahl psychischer Erkrankungen unter Arbeitnehmern sich seit 1990 verdreifacht hat. Die Hälfte der dadurch entstehenden Fehlzeiten steht im direkten Zusammenhang mit dem Führungsverhalten des Vorgesetzten – das …
25.06.2010, 19:39 Uhr, Gesundheit & Medizin Neue Buchreihe stärkt die Psyche - Seelennahrung für zwischendurch Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch. Das zeigen die Berichte sämtlicher Krankenkassen. Branchenübergreifend zeigen sich signifikante Zunahmen psychischer Störungen - allen voran depressive Verstimmungen, aber auch Ängste, Zwänge und somatoforme Störungen. Die Ursache wird meist im zunehmenden Arbeitsdruck gesehen. Um …
27.03.2010, 21:54 Uhr, Bildung & Karriere Gesund führen in schwierigen Situationen - Neues Handbuch für Führungskräfte Der Führungsalltag hält etliche Situationen bereit, die krank machen können – Vorgesetzte ebenso wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gerade in Zeiten von wachsendem Belastungsdruck und engeren Zielvorgaben ist es nicht leicht, als Führungskraft menschlich und authentisch zu bleiben und zugleich die …
04.01.2010, 13:22 Uhr, Vermischtes Team-Kalender 2010 macht Schluss mit motzigen Montagen 2010 wird unser Jahr – Team-Kalender für Wohlbefinden im Job Der Jahresbeginn ist die Zeit guter Vorsätze, beruflich wie privat. Doch bei weitem nicht jeder freut sich auf den Arbeitsbeginn in den ersten Wochen des Jahres. Der Team-Kalender 2010 macht …
22.09.2009, 15:01 Uhr, Bildung & Karriere Kostenlose Tipp-Sammlung zum Thema Stressbewältigung Immer mehr Deutsche nehmen Medikamente, um den Belastungen am Arbeitsplatz gewachsen zu sein. Dabei lässt sich Stress auch auf gesunde Weise reduzieren. Eine Möglichkeit ist die mentale Stressbewältigung. Der kostenlose Newsletter von Dr. Anne Katrin Matyssek „Wohlbefinden im Job“ (www.do-care-praxishilfen.de) …
08.09.2009, 10:45 Uhr, Bildung & Karriere Fehlzeitenreduzierung leicht gemacht Materialiensammlung zur anwesenheitsfördernden Führung Maßnahmen zur Fehlzeitenreduzierung sind dann am wirkungsvollsten, wenn sie von den Führungskräften des Unternehmens mitgetragen werden. Zu diesem Zweck wurde die Fehlzeitenbox konzipiert. Sie basiert auf 7 Jahren Erfahrung und beinhaltet erprobte Materialien zur Erhöhung der …
23.03.2009, 15:43 Uhr, Finanzen & Wirtschaft Fehlzeiten reduzieren?! – Anwesenheit fördern! Kostenloser Infoletter für Aktive im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein Zielkriterium für die Erfolgsmessung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement ist die Fehlzeitenquote. Viele Unternehmen machen die Erfahrung, dass die Quote trotz ihres Engagements unverändert bleibt oder gar steigt. Sind Anwesenheitsprämien oder Blaumacher-Entlarvungs-Gespräche wirklich erfolgversprechend? …
31.01.2009, 19:09 Uhr, Bildung & Karriere Mehr Wohlbefinden im Job Kostenloser Newsletter zum Umgang mit Arbeitsbelastungen Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch. Gesund bleiben trotz steigender Arbeitsbelastungen wird immer schwieriger. Was können Menschen tun, um zu verhindern, dass ihr Job sie krank macht? Was kann jede/r einzelne tun, und was …
26.01.2009, 20:05 Uhr, Gesundheit & Medizin Abschalten nach Feierabend ist keine Kunst Nachts aufwachen, das Grübeln anfangen und nicht wieder einschlafen können – das plagt jeden dritten Deutschen. Die Hauptschuld daran trägt der berufliche Stress, der das Abschalten erschwert. Die Folgen beeinträchtigen die Lebensqualität insgesamt: schlechter Schlaf, geringere Erholung, nachlassende Leistungsfähigkeit. Doch …
05.01.2009, 20:59 Uhr, Gesundheit & Medizin Neujahrsvorsatz: Abschalten lernen „Ein Jahr lang gut schlafen“ (Jahresbegleiter mit Tipps für jeden Monat) Jeder Dritte wacht nachts auf und kann nicht wieder einschlafen. Der Grund: Beruflicher Stress in Kombination mit ungünstigen Abschaltgewohnheiten. Das Resultat ist eine beeinträchtigte Lebensqualität. Wer nicht abschalten kann, …
13.09.2008, 00:17 Uhr, Vermischtes Abschalten Lernen in 3 Wochen (CD plus Begleitheft mit Tipps und Übungen) Für 70% der Berufstätigen geht die Arbeit nach Feierabend im Kopf noch weiter: Abschalten – das ist für viele zum Fremdwort geworden. Die Folgen: schlechter Schlaf, geringere Erholung, nachlassende Leistungsfähigkeit. Doch Abschalten lässt sich trainieren. Dr. Anne Katrin Matyssek hat …
