02.11.2011, 11:45 Uhr, Vermischtes Studie bestätigt: Familienunternehmen bieten bessere Work-Life-Balance Heppenheim (ots) - - Familienunternehmen bieten mehr Sicherheit für den Arbeitnehmer - während und nach der aktiven Arbeitsphase - Beschäftigte in Familienunternehmen identifizieren sich stärker mit ihrem Arbeitgeber und zeigen mehr Engagement Die Studie "Familienunternehmen 2011/2012"* der auxilion AG bescheinigt …
19.01.2011, 09:00 Uhr, Vermischtes Lohnrunde 2011: Durchschnittsarbeitnehmer verschenkt 27.000 Euro Heppenheim (ots) - - Betriebliche Altersvorsorge bewahrt Lohnerhöhungen vor Steuern und Abgaben - Unternehmen profitieren von Mitarbeiterbindung und ungebremstem Wachstum Deutsche Arbeitnehmer könnten 27.000 Euro für ihre Rente ansparen und hohe Steuern und Abgaben vermeiden, wenn die aktuelle Lohnerhöhung über …
15.04.2010, 12:15 Uhr, Vermischtes Familienunternehmen rekrutieren nicht nach dem Schweinezyklus Heppenheim (ots) - Antizyklische Personalpolitik in der Wirtschaftskrise sichert langfristigen Erfolg Unternehmenskultur fördert Motivation und Bindung der Mitarbeiter Familienunternehmen betreiben im Gegensatz zu Nicht-Familienunternehmen eine antizyklische Personalpolitik. In der Wirtschaftskrise trennen sie sich nicht von ihren Fach- und Führungskräften, sondern …