Teleworkshop Arbeitssicherheit: Faktor Mensch – Möglichkeiten, verhaltensbedingten Unfällen zu begegnen
“Faktor Mensch – Möglichkeiten, verhaltensbedingten Unfällen zu begegnen”
Produktionsstätten in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland haben meist viel in das Thema Arbeitssicherheit investiert. Vor allem sind es technische Maßnahmen, die ergriffen werden, wenn es zu einem Unfall oder Zwischenfall gekommen ist.
Die Unfallhäufigkeit, wie auch die Unfallbelastung, werden hierdurch jedoch inzwischen kaum mehr gesenkt. Mittlerweile ist das Sicherheitsniveau in den meisten Unternehmen so hoch, dass es hauptsächlich nun um die Vermeidung verhaltensbedingter Unfälle geht. Hier helfen technische Maßnahmen kaum mehr weiter.
Im Teleworkshop „Faktor Mensch – Möglichkeiten verhaltensbedingten Unfällen zu begegnen“, eröffnet Ihnen Gabi Lorenz, Teamleiterin bei t&t, Methoden und Wege, diese Art von Unfällen zu reduzieren. Stellen Sie außerdem Ihre ganz persönlichen Fragen und erhalten Sie Anregungen für den Arbeitsalltag.
Lernhinhalte:
1. Warum viele Unternehmen mit ihren bisherigen Maßnahmen ihre Unfallkennzahlen kaum senken können
2. Was es braucht, um Mitarbeiter zu einer nachhaltigen Verhaltensänderung zum Thema Arbeitssicherheit zu motivieren
3. Was sind „Störgrößen“, die den Erfolg oder die Nachhaltigkeit beeinträchtigen
4. Zusatznutzen „Mitarbeiter- und Führungskräftemotivation“ sowie „Qualitäts- und Produktivitätssteigerung“ als Resultat
5. Außerdem beantwortet Frau Lorenz Ihre brennenden Fragen zu diesem Thema
Sichern Sie sich einen von 12 freien Plätzen. Die Anmeldung erfolgt bei Interesse bequem über die Maske auf unserer Homepage (www.ttorga.de).
Wir sind als Beratungsunternehmen auf die Durchführung von Prozessen zur Einstellungs- und Verhaltensänderung (EVprocess®) in Unternehmen zu den Themen Arbeitssicherheit, Qualität und Führung spezialisiert.
Mit mehr als 10 Jahren Beratungserfahrung als Partner von mittelständischen- und Großunternehmen besitzen wir branchenübergreifendes Know-How zum Spannungsverhältnis von Prozessen, Strukturen und dem „Faktor Mensch“.
In enger Abstimmung mit unseren Kunden definieren wir passende Ziele und identifizieren problematische Gewohnheitsmuster, die wir in positive Zielbeschreibungen (Perspektivmuster) umwandeln. Darauf aufbauend kreieren wir Lernplattformen zur nachhaltigen und messbaren Verbesserung im jeweiligen Themengebiet.
Der Mehrwert des von uns patentierten EVprocess® liegt nicht nur in der Verbesserung der spezifischen Kennzahlen, sondern auch in der Entwicklung einer Lernhaltung, die für Bewegung und Veränderungsbereitschaft im Unternehmen sorgt. Ziel aller Bemühungen ist die Steigerung von Effizienz.
Abgerundet wird unser Portfolio durch Beratungsleistungen in den Feldern Teamentwicklung, Personalentwicklung und Coaching.
Autor / Kontakt:t&t Organisationsentwicklung - Training - Beratung
Herr Matthias Burkhart
Hainfeld
Fon: 06323 948383
URL: http://www.ttorga.de
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