RSS Feed

Offenes-Presseportal.de

Das kostenlose Presseportal für alle Firmen zur einfachen Platzierung und Verbreitung von Pressemitteilungen.
Startseite / Finanzen & Wirtschaft / Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung: MES GmbH und Sabine Bimmler initiieren HR-Expertenrunde

Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung: MES GmbH und Sabine Bimmler initiieren HR-Expertenrunde

Drucken 13.10.2009, 14:14 Uhr, Finanzen & Wirtschaft

Köln, Oktober 2009. Mit großem Erfolg startete am 11. September 2009 das Personalunternehmen MES aus Köln und die Personalentwicklungsexpertin Sabine Bimmler eine Serie von HR-Expertenrunden, in denen Personaler und Fachführungskräfte aktuelle relevante Fragestellungen diskutieren. Der erste Erfahrungsaustausch dieser Art wurde von den Teilnehmern sehr positiv aufgenommen.

Die Runde mit Teilnehmern von Citibank, Douglas und Evonik Industries widmete sich dem Thema „Nachhaltigkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen". Nach einer kurzen Einführungsrunde stellte Sabine Bimmler die Anforderungen, Ziele, Strategien und Methoden einer nachhaltigen Personalentwicklung vor. Besonders interessiert wurden die Vorschläge zur ganzheitlichen Evaluation aufgenommen. Im Laufe der Veranstaltung entwickelten die Teilnehmer unterschiedliche Lösungsansätze. Diskutiert wurde zum Beispiel darüber, was unter Nachhaltigkeit im Kontext Personalentwicklung überhaupt zu verstehen ist und welche Kriterien dafür relevant sind. Das Konzept HR als Business Partner war, insbesondere vor dem Hintergrund, dass sich die Anforderungen an die Personalentwicklung derzeit erheblich verschieben, ein zusätzlicher Schwerpunkt. Die Teilnehmerzahl war auf acht begrenzt, damit genug Zeit für die Auseinandersetzung mit den einzelnen Fragestellungen blieb.

Der praxisnahe Austausch zu Best Practices und innovativen Ansätzen wurden von den Teilnehmern als sehr wertvoll und hilfreich bewertet. „ Wir sind mit dem Verlauf der Veranstaltung mehr als zufrieden. Es wird endlich Zeit, dass diese Themen angepackt werden. Insbesondere im Mittelstand herrscht derzeit ein großer Handlungsbedarf hinsichtlich konsequenter und systematischer Förderung der Mitarbeiter. Lange Zeit war die Personalabteilung vielmehr eher nur eine Verwaltung als das sie sich methodisch mit einer sinnvollen Weiterentwicklung vorhandener Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter auseinandergesetzt hätte“, so Sabine Bimmler, Personalentwicklungsexpertin und Mitinitiatorin.

Die Ergebnisse der Expertenrunde können als Working Paper ab Mitte Oktober kostenlos unter info@bimmler.com oder 0221/800620-0 angefordert werden.

Eine weitere Expertenrunde zu Aspekten der Nachhaltigkeit findet am 30. Oktober statt. HR Expertenrunden zu den Themen Potenzialanalyse und Talent Management sind geplant. Interessierte Fachleute sind herzlich eingeladen, daran teilzunehmen. Informationen und kostenlose Anmeldung unter: info@bimmler.com.

2.598 Zeichen, 316 Wörter.

Abdruck honorarfrei. Belegexemplare erbeten.

Sabine Bimmler ist Expertin im Bereich Personalentwicklung für Führungskräfte. Die Psychologin hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Konzept der Nachhaltigkeit in die Personalentwicklung und in die Personalabteilungen, auch mittelständischer Unternehmen, zu transportieren. Dazu erarbeitet sie auf das jeweilige Unternehmen passende Strategien für nachhaltige Personalkonzepte, die in Coachings und Workshops umgesetzt werden. Außerdem möchte die Personal-Expertin Verantwortliche für die Bedeutung einer konsequenten und ganzheitlichen Personalentwicklung sensibilisieren. Dazu bringt sie Unternehmensvertreter und Berater in Diskussionsrunden zusammen und nimmt in Fachmedien Stellung zu diesem Thema. Zu ihren Kunden zählen z. B. GUIDANT GmbH & Co. Medizintechnik KG, LANXESS Deutschland GmbH, Lincoln Electronics (NL), Network Appliance GmbH und Sal Oppenheim Deutschland.


Autor / Kontakt:
Sabine Bimmler
Frau Sabine Bimmler
50858 Köln
Fon: 0221 987 430 54
URL: http://www.bimmler.com

Hinweis:
Offenes-Presseportal.de distanziert sich ausdrücklich vom Inhalt dieser Pressemeldung/dieses Artikels. Die Meldung gibt nicht die Meinung von Offenes-Presseportal.de wieder und somit ist Offenes-Presseportal.de nicht für die Richtigkeit des Inhalts haftbar, sondern der Urheber der Pressemeldung/des Artikels. Sollte die obige Meldung Rechte jeglicher Art verletzen, bitte kurze Email schicken an service[at]affective.de, wir löschen diese Meldung dann unverzüglich.