Wer jetzt mit seiner Ausbildung oder dem Studium beginnt, sollte eine wichtige Versicherung auf keinen Fall vergessen – die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU). Darauf weist Andreas Richter-Kaaden, örtlicher Versicherungsexperte der Continentale, hin: „Wer am Anfang seiner Karriere steht, rechnet häufig gar nicht damit, dass er später aus gesundheitlichen Gründen seinen Beruf vielleicht gar nicht mehr ausüben kann.“ Dabei kann Berufsunfähigkeit jeden treffen – und zwar nicht erst im Alter: Viele Betroffene sind noch nicht einmal 30 Jahre alt. Die Hauptursache, warum bereits jeder dritte Arbeiter und jeder fünfte Angestellte vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheidet, sind übrigens psychische Erkrankungen und nicht Rückenleiden oder Unfälle, wie viele häufig annehmen.

„Berufsanfänger sollten wissen, dass sie in den ersten fünf Jahren ihres Erwerbslebens grundsätzlich keinen Anspruch auf die gesetzliche Erwerbsminderungsrente haben“, sagt Andreas Richter-Kaaden. „Deshalb ist es besonders wichtig, schon in jungen Jahren vorzusorgen. Und das muss gar nicht teuer sein.“ Die starterVorsorge BU Premium der Continentale gibt es zum Beispiel schon für weniger als 20 Euro im Monat. Dieser zunächst zeitlich befristete Einsteigervertrag bietet einen hochwertigen und flexiblen Versicherungsschutz. Die starterVorsorge kann von 15- bis 30-Jährigen abgeschlossen werden und läuft zunächst bis zu dem Jahr, in dem der Versicherte 35 Jahre alt wird. Genügend Zeit, um Ausbildung oder Studium abzuschließen und den ersten Arbeitsplatz zu finden. Falls in dieser Zeit etwas passiert, ist der Versicherte entsprechend der vereinbarten Leistungsdauer – in der Regel bis zum Endalter von 67 Jahren – finanziell abgesichert.

Der Clou: Spätestens im Alter von 35 Jahren wird die starterVorsorge automatisch und ohne erneute Gesundheitsprüfung in einen Anschlussvertrag überführt. Dieser läuft nach Vereinbarung dann so lange, wie der Versicherte voraussichtlich berufstätig ist, maximal aber bis 67 Jahre. „Natürlich kann der Kunde dem widersprechen“, betont Andreas Richter-Kaaden.

Der Wechsel in den Anschlussvertrag ist bei der starterVorsorge selbstverständlich auch jederzeit vor dem maximalen Endalter von 35 Jahren möglich. So kann der Versicherte beispielsweise auch schon mit 25 Jahren, wenn er seine Ausbildung abgeschlossen hat und bereits im Beruf steht, wechseln – ebenfalls ohne erneute Gesundheitsprüfung. „Bei vorzeitigem Wechsel ist außerdem der Sprung vom Einstiegsbeitrag zum Anschlussbeitrag weniger groß“, erläutert Andreas Richter-Kaaden den Vorteil.

Die starterVorsorge bietet drei Absicherungsstufen: von der BU Premium mit umfassenden Schutz über die BU Classic mit Basisschutz bei geringerem Beitrag bis zur Erwerbsunfähigkeitsvorsorge, der preiswerten Grundabsicherung für den äußersten Fall.