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Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte belebt sich
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08.10.2009, 17:26 Uhr, Finanzen & Wirtschaft
• Die meisten Stellenausschreibungen für Software- und IT-Spezialisten
• Anwälte und Wirtschaftsprüfer zunehmend gesucht
Düsseldorf, 8. Oktober 2009
Personalberater und Headhunter suchen wieder verstärkt Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Das ergibt eine Analyse der von Headhuntern durchgeführten „verdeckten Suche“ beim Online-Karrieremanager Placement24. Noch bis Mitte des Jahres sorgte die Finanz- und Wirtschaftskrise dafür, dass sich die Personalakquisition hoch qualifizierter Führungskräfte nahezu ausschließlich auf den Ersatz ausscheidender Mitarbeiter konzentrierte. „Die Unternehmen beginnen jetzt wieder vorsichtig, in Fach- und Führungskräfte zu investieren“, erläutert Tonio Riederer von Paar, Gründer und Geschäftsführer von Placement24, die Ergebnisse der Analyse.
Die Anzahl der offen ausgeschriebenen Stellenanzeigen für Fach- und Führungskräfte bleibt hingegen konstant. „Die Entwicklung der verdeckten Headhunter-Suche läuft der der Stellenanzeigen in der Regel etwas voraus. Das bedeutet, dass wir in den nächsten Monaten auch bei den Stellenanzeigen eine Belebung erwarten“, so Riederer von Paar. Die unangefochtene Top-Branche bleibt bei den Stellenanzeigen Softwareentwicklung/Internet/Telekommunikation mit einem Anteil von über zwölf Prozent der gesamten Stellenausschreibungen (4.233 Stellen). Auf den Plätzen zwei und drei folgen die Stellenangebote für Unternehmensberater (2.329) und Banken/Finanzdienstleister (1.909 Stellen). Neu unter den Top 15 der meistgesuchten Branchen sind Anwälte und Rechtsberater (Platz 14, 720 Stellen).
• Anwälte und Wirtschaftsprüfer zunehmend gesucht
Düsseldorf, 8. Oktober 2009
Personalberater und Headhunter suchen wieder verstärkt Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Das ergibt eine Analyse der von Headhuntern durchgeführten „verdeckten Suche“ beim Online-Karrieremanager Placement24. Noch bis Mitte des Jahres sorgte die Finanz- und Wirtschaftskrise dafür, dass sich die Personalakquisition hoch qualifizierter Führungskräfte nahezu ausschließlich auf den Ersatz ausscheidender Mitarbeiter konzentrierte. „Die Unternehmen beginnen jetzt wieder vorsichtig, in Fach- und Führungskräfte zu investieren“, erläutert Tonio Riederer von Paar, Gründer und Geschäftsführer von Placement24, die Ergebnisse der Analyse.
Die Anzahl der offen ausgeschriebenen Stellenanzeigen für Fach- und Führungskräfte bleibt hingegen konstant. „Die Entwicklung der verdeckten Headhunter-Suche läuft der der Stellenanzeigen in der Regel etwas voraus. Das bedeutet, dass wir in den nächsten Monaten auch bei den Stellenanzeigen eine Belebung erwarten“, so Riederer von Paar. Die unangefochtene Top-Branche bleibt bei den Stellenanzeigen Softwareentwicklung/Internet/Telekommunikation mit einem Anteil von über zwölf Prozent der gesamten Stellenausschreibungen (4.233 Stellen). Auf den Plätzen zwei und drei folgen die Stellenangebote für Unternehmensberater (2.329) und Banken/Finanzdienstleister (1.909 Stellen). Neu unter den Top 15 der meistgesuchten Branchen sind Anwälte und Rechtsberater (Platz 14, 720 Stellen).
Über Placement24:
Placement24 wurde im November 2005 als Online-Karrieremanager exklusiv für Fach- und Führungskräfte von den geschäftsführenden Gesellschaftern Tonio Riederer von Paar und Fabiano V. Maturi gegründet. Das Internetportal dient Personalberatern und Headhuntern seitdem als zentrales Recherche- und Akquisitionstool zur weiteren Direktansprache potenzieller Kandidaten. Rund 3.200 Headhunter und Personalberater aus über 20 Ländern haben sich bis heute dem Portal angeschlossen, darunter neun von zehn der Top-Headhunting-Firmen in Deutschland. Mehr als 100.000 Fach- und Führungskräfte vertrauen bei ihrer Karriereentwicklung heute Placement24.
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