„Das motiviert mich ja total“ – Die Zukunft mit offenen Augen sehen
Die Zukunft mit offenen Augen sehen. Die Zwischenzeugnisse sind verteilt und wieder stellt sich vielen Schülern (und natürlich deren Eltern) in den Abschlussklassen die Frage: wie geht es nach dem Schulabschluss weiter? (Studium? Welcher Beruf?)
• Wo liegen meine Stärken?
• Welcher Beruf könnte der richtige für mich sein?
Mit einem Zeitaufwand von ca. 3 Stunden (Kurzes Vorgespräch, internetbasierte Analyse, Auswertungsgespräch) erhielten sie Hilfestellungen im Entscheidungsprozess durch die neutralen Talente-Management-Beraterinnen Ursula Hahn und Christ’l Hans.
"Die Berufs-Eignungs-Analyse hat mir die Entscheidung zwischen Studium und Ausbildung erleichtert", sagte Frank H. (18). Die Schüler bekamen Antworten in Bezug auf persönliche Stärken, Schlüsselqualifikationen und fachliche Begabungen. Dazu gab es eine individuelle, umfassende Auswertung mit unterschiedlichen Vorschlägen zur Berufs- oder Studienwahl und mögliche Aus- und Weiterbildungsstrategien.
Ein qualifizierter Schulabschluss ist heute eine Grundvoraussetzung für den künftigen Beruf. Zusätzlich bildet das Wissen über individuellen Stärken, Motivation und Potential eine wichtige Basis für eine erfolgreiche Zukunft. Dazu sagte Hanna H. (21): "Ich hatte mir überlegt das Studienfach zu wechseln. Jetzt bin ich überrascht, dass ich für beide Fächer gleich gut geeignet bin. Das gibt mir neuen Mut und Sicherheit im jetzigen Fach weiter zu studieren." Am 11. März 2010 kann man in Frankfurt einen Schnupperkurs zur Berufsorientierung besuchen (Weitere Informationen/Anmeldung unter www.talente-management.de).
Die umfassenden Informationen aus der Berufseignungsanalyse hilft auch Erwachsenen die Aus- und Weiterbildung zielgerichtet auszusuchen sowie Zeit und Geld für die Zukunft sinnvoll zu investieren – eine echte Chance.
Das Beratungsinstitut Talente-Management www.talente-management.de ist spezialisiert auf dem Gebiet der Leistungsdiagnostik und Perspektiventwicklung für Erwachsene und Jugendliche. Dazu arbeiten wir mit zertifizierten, namenhaften Diagnostik-Instituten zusammen. Wir bieten durch Kompetenzbündelung und langjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, in der Industrie, durch Projektarbeit und Management-Trainings ein umfassendes Beratungsangebot. Das Beratungsinstitut für Profiling und Berufseignungsanalyse Talente-Management wird vertreten durch:
Ursula Hahn, abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftswissenschaftlerin, über 25 Jahre Erfahrung als Abteilungsleiterin, als Projektleiterin und Management-Trainerin. Seit 2006 selbstständige Erfolgsteam- und Führungskräftetrainerin mit den Schwerpunkten Profiling, Potentialanalyse, Talentmanagement und Teamentwicklung im Großraum Frankfurt.
Christl Hans, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft - Schwerpunkt Personalwesen. Seit 30 Jahren berufstätig mit umfassender Erfahrung in der Projektarbeit. Langjährige Erfahrung als EDV-Trainerin, als Bilanzbuchhalterin und umfassende Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und Studenten.
Siegfried Hahn, abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur - Schwerpunkt Informatik. Geschäftsführer, seit 30 Jahren selbständig mit umfassender Erfahrung in der Projektarbeit.
Weitere Informationen unter www.talente-management.de.
Autor / Kontakt:Talente-Management - Das Beratungsinstitut für Profiling und Berufseignungsanalyse
Frau Ursula Hahn
frankfurt
Fon: 06101 500124
Fax: 06101 500125
URL: http://www.talente-management.de
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